Gặp mặt cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý tỉnh Quảng Nam

Tham dự buổi gặp mặt có bà Huỳnh Thị Thùy Dung- Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, ông Nguyễn Công Thanh- Phó Chủ tịch HĐND tỉnh, ông Lê Thái Bình- Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ VN tỉnh cùng 73 cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý các cấp tỉnh Quảng Nam.

Phát biểu tại buổi gặp mặt, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Anh Tuấn nhấn mạnh vai trò, những đóng góp to lớn của cán bộ nữ lãnh đạo quản lý trong sự phát triển chung của tỉnh nhà. Trong thời gian qua, tỉnh Quảng Nam luôn có sự quan tâm đối với công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ. Tuy nhiên, công tác phát triển của phụ nữ vẫn còn nhiều khó khăn, chị em phụ nữ vừa phải đảm bảo công việc vừa chăm lo gia đình; đặc biệt các chị em là giáo viên, y tế vùng sâu, vùng xa còn nhiều khó khăn. Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Anh Tuấn cũng mong muốn các chị, em phụ nữ tiếp tục nỗ lực, cống hiến vì sự phát triển của tỉnh. 

 Trong hơn 10 năm trở lại đây, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách về công tác phụ nữ và bình đẳng giới. Đặc biệt trong quá trình xây dựng các chính sách kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội tỉnh đã chú trọng nhiều hơn lĩnh vực công tác cán bộ nhất là công tác cán bộ nữ, tỷ lệ nữ tham gia vào bộ máy hoạt động của hệ thống chính trị các cấp nhiệm kỳ 2021 -2026: Đại biểu Quốc hội khóa XV: 01/7, tỷ lệ 14,3%; Đại biểu HDND tỉnh: 16/57; tỷ lệ: 28,07% (tăng 8,07% so với nhiệm kỳ trước); Đại biểu HDND cấp huyện: 145/563; tỷ lệ: 25,77% (tăng 2,08% so với nhiệm kỳ trước); Đại biểu HDND cấp xã: 1.422/5.503 người, tỷ lệ: 26,82% (tăng 3,78% so với nhiệm kỳ trước).

Bên cạnh đó, tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy nhiệm kỳ 2020 – 2025: Cấp ủy tỉnh là 08/53 đồng chí, tỷ lệ 15,1% (tăng 7,7% so với khóa trước); Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy là 02/15 đồng chí, tỷ lệ 13,33%; Cấp ủy cấp huyện là 132/781 đồng chí, tỷ lệ 16,9% ( tăng 2,6% so với khóa trước); ủy viên ban thường vụ cấp ủy huyện là 30/232 đồng chí, tỷ lệ 12,9%; Cấp ủy cơ sở là 1.312/6.272 đồng chí, tỷ lệ 20,9% ( tăng 3,1% so với khóa trước).

Giám đốc Sở, Phó Giám đốc Sở và tương đương, ngành, đoàn thể tỉnh: 26 nữ/215 người, tỷ lệ 12,1%. Cấp huyện: Chủ tịch HĐND 01/18 người(5,56%), Phó Chủ tịch HĐND 06/18 người (33.33%); Phó chủ tịch UBND 05/41 người (12,20%).

Tính đến nay, cán bộ nữ có trình độ thạc sỹ chiếm tỷ lệ 27,5%, tiến sỹ chiếm tỷ lệ 28%. Tỷ lệ cán bộ nữ được đưa vào quy hoạch cấp ủy các cấp tăng lên qua các nhiệm kỳ, tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý các cấp có tăng lên so với trước. Cán bộ nữ được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, bồi dưỡng lý luận chính trị, quản lý hành chính nhà nước và tham gia các lớp bồi dưỡng khác ngày càng tăng; trình độ, năng lực cán bộ nữ được nâng lên rõ rệt, từng bước đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong công tác.

Tại buổi gặp mặt, các cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý cũng đã tham gia trao đổi, thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm của mình, đồng thời có những ý kiến đề xuất đối với Đảng, Nhà nước để có những chính sách, giải pháp cụ thể, phù hợp để cán bộ nữ tham gia ngày càng nhiều hơn, hiệu quả hơn vào các hoạt động chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội; có điều kiện, cơ hội, môi trường để cán bộ nữ trải nghiệm, phấu đấu rèn luyện và trưởng thành.

TH