Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện quy chế phối hợp giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh
Chiều ngày 11/1, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị đánh giá kết quả thực hiện quy chế về mối quan hệ công tác năm 2023. Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Quang Bửu và Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phan Xuân Quang cùng chủ trì hội nghị
Năm 2023, công tác phối hợp giữa UBND và LĐLĐ tỉnh cùng các sở, ban, ngành đoàn thể của tỉnh đã đạt được những kết quả trong việc tuyên truyền, giáo dục, phổ biến pháp luật, tham gia xây dựng vào dự thảo các văn bản liên quan đến quyền, nghĩa vụ, lợi ích của CNVCLĐ; tổ chức, phát động các phong trào thi đua; thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tập trung chỉ đạo Đại hội công đoàn các cấp; tổ chức thành công Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Nam lần thứ XVII và tham dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 -2028; chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ đặt biệt là trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS được quan tâm chú trọng, trong năm 2023, toàn tỉnh đã kết nạp mới 8429 đoàn viên, phát triển tăng thêm 1964 đoàn viên, nâng số lượng đoàn viên toàn tỉnh hiện nay là 138.300 đoàn viên; Thành lập mới 32 CĐCS. Phối hợp chủ trì, tham gia giám sát 118 cuộc, 20 cuộc hội nghị phản biện.
LĐLĐ tỉnh tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại 20 doanh nghiệp, quy chế dân chủ ở cơ sở tại 01 doanh nghiệp; kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động – phòng chống cháy nổ tại 20 doanh nghiệp.
Trong năm 2024 LĐLĐ đẩy mạnh phối hợp với UBND tỉnh thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm như: tiếp tục phối hợp tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới; triển khai, quán triệt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến với người sử dụng lao động và người lao động. Phối hợp trong công tác tuyên truyền, cung cấp thông tin liên quan đến NLĐ nhằm đẩy lùi thông tin tiêu cực, góp phần củng cố niềm tin của NLĐ vào Đảng và Nhà nước; tăng cường phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, quy chế dân chủ ở cơ sở; kiến nghị xử lý nghiêm những đơn vị vi phạm; tổ chức và chỉ đạo kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến đoàn viên, CNVCLĐ: tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp; phối hợp tổ chức đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền tỉnh với CNLĐ năm 2024; tổ chức hội nghị tuyên dương doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động và tuyên dương CNLĐ tiêu biểu năm 2024
Hội nghị cũng đã thảo luận những tồn tại, hạn chế để rút kinh nghiệm trong công tác phối hợp năm 2024.