Thông báo kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ
Xét đề nghị của Ban cán sự đảng UBND tỉnh tại Tờ trình số 382-TTr/BCSĐ, ngày 18/ 1/2022 xin ý kiến về tiêu chuẩn bổ nhiệm cán bộ theo Quy định số 378/QĐ/TU, ngày 31/10/2022 của BTV Tỉnh ủy và đề nghị của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tại Tờ trình số 437-TTr/BTCTU, ngày 25/11/2022 xin ý kiến về công tác cán bộ; tại phiên họp ngày 25/11/2022 BTV Tỉnh ủy kết luận:
Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử chức vụ cao hơn thực hiện theo Quy định của BTV Tỉnh ủy. Ngoài ra, nhân sự đó phải có thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm hoặc chức vụ tương đương liên tục 02 năm tính đến thời gian bổ nhiệm, không cộng dồn thời gian giữ chức vụ không liên tục trước đó. Về trường hợp đặc biệt, chỉ áp dụng với những nơi thật sự không có nhân sự và người được giới thiệu phải thực sự nổi trội, toàn diện. Đồng thời, phải có kết quả tín nhiệm tại các bước thực hiện quy trình đồng thuận cao, cấp có thẩm quyền xem xét quyết định và chịu trách nhiệm.
BTV Tỉnh ủy thống nhất thực hiện chế độ, chính sách đối với các bộ thuộc diện BTV Tỉnh ủy quản lý đang công tác trong hệ thống chính trị của tỉnh về chăm sóc, bảo vệ sức khỏe, khen thưởng, nghỉ hưu trước tuổi do BTV Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy quyết định theo phân cấp. Các chính sách về tiền lương, chuyển xếp ngạch, nâng bậc lương, nghỉ hưu đúng tuổi, thực hiện như sau: Cán bộ, công chức, viên chức công tác tại khối Đảng, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội cho Thường trực Tỉnh ủy quyết định theo phân cấp; số còn lại công tác trong hệ thống chính trị giao Ban cán sự UBND tỉnh chỉ đạo hoặc phân cấp thực hiện theo thẩm quyền.