Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, kịp thời hỗ trợ, giải quyết khó khăn cho công nhân, người lao động

Tại Hội nghị đối thoại có 14 ý kiến phát biểu trực tiếp và 25 ý kiến bằng văn bản đề cập đến các nhóm vấn đề liên quan đến: Chế độ chính sách đối với công nhân, người lao động; an toàn vệ sinh thực phẩm; an toàn giao thông; an toàn phòng cháy chữa cháy; ô nhiễm môi trường; tín dụng đen trong các khu công nghiệp; việc cấp thẻ tạm trú cho lao động nước ngoài; việc sinh hoạt đảng đối với đảng viên là công nhân, người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp… 

Sau khi nghe ý kiến phát biểu của công nhân, người lao động và ý kiến trao đổi thẳng thắn, cầu thị, trách nhiệm của các đại biểu tham dự Hội nghị đối thoại; đồng chí Phan Việt Cường - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, chủ trì Hội nghị kết luận như sau:

Trong những năm qua, các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh phát triển nhanh về số lượng và quy mô; thu hút và giải quyết việc làm cho hàng vạn lao động, góp phần nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống nhân dân, đóng góp đáng kể vào ngân sách nhà nước, thúc đẩy kinh tế - xã hội của tỉnh phát triển. Các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến việc chăm lo xây dựng, phát triển giai cấp công nhân đã được các cấp ủy đảng, chính quyền lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện đạt kết quả tích cực; nhiều chương trình, hoạt động có ý nghĩa đối với việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, người lao động được tổ chức thường xuyên và đã mang lại hiệu quả thiết thực. Tuy nhiên, đời sống vật chất, tinh thần của một bộ phận công nhân, người lao động tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn còn nhiều khó khăn; việc đầu tư xây dựng các công trình phúc lợi, các thiết chế văn hóa, thể thao, nhà trẻ, trạm y tế, nhà ở cho công nhân, người lao động còn hạn chế nhất định, chưa đáp ứng hết nhu cầu. Công tác phối hợp giữa các cấp, các ngành trong giải quyết khó khăn, kiến nghị của doanh nghiệp, công nhân lao động có lúc chưa kịp thời; trách nhiệm của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ liên quan đến công nhân lao động, doanh nghiệp còn hạn chế. Một số doanh nghiệp thực hiện chưa tốt chế độ, chính sách đối với người lao động, nợ thuế, nợ bảo hiểm xã hội nhưng chưa được xử lý dứt điểm. Công tác xây dựng tổ chức đảng, đoàn thể chính trị - xã hội, phát triển đảng viên trong doanh nghiệp ở các khu, cụm công nghiệp còn gặp nhiều khó khăn. Số đảng viên là chủ doanh nghiệp, công nhân, người lao động ít… Bên cạnh đó, từ đầu năm 2020 đến nay, tình hình kinh tế thế giới và trong nước gặp nhiều khó khăn, thách thức do tác động của đại dịch Covid19 kéo dài, đã ảnh hưởng đến sức khỏe, việc làm của công nhân và tác động lớn đến việc duy trì, phát triển sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp. Để kịp thời động viên, chia sẻ trách nhiệm; đồng thời, có giải pháp nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc và giải quyết các kiến nghị, đề xuất hợp pháp, chính đáng của doanh nghiệp, người lao động; đề nghị các cấp, các ngành, các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn tỉnh tập trung thực hiện tốt một số nội dung trọng tâm sau:

Các cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, đoàn thể chính trị - xã hội các cấp trong tỉnh tập trung lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, hiện đại và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ đổi mới; đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước thích ứng với cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và hội nhập quốc tế. Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong môi trường làm việc của công nhân, người lao động;

Các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan theo chức năng, nhiệm vụ được giao có trách nhiệm tiếp thu đầy đủ các ý kiến tại Hội nghị và chủ động tham mưu, giải quyết những kiến nghị, đề xuất hợp pháp, chính đáng của công nhân, người lao động và doanh nghiệp; có cam kết thời gian, lộ trình thực hiện các nội dung mà tỉnh đã chỉ đạo liên quan đến quyền lợi của công nhân, người lao động; báo cáo kết quả thực hiện về Thường trực Tỉnh ủy (qua Ban Dân vận Tỉnh ủy) để theo dõi, chỉ đạo; đồng thời, tổng hợp, kiến nghị với Trung ương xem xét, quyết định các vấn đề liên quan thuộc thẩm quyền của Trung ương;

Đối với công nhân, người lao động phải không ngừng học tập, nâng cao kiến thức, tay nghề, năng động, sáng tạo, thích ứng yêu cầu công việc trong thời 3 đại mới; rèn luyện ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, tinh thần lao động hăng say, gắn bó và đồng hành cùng với doanh nghiệp… Nâng cao tinh thần cảnh giác, vững vàng, không nghe theo sự xúi dục, kích động của phần tử xấu; không tập trung đông người, gây rối an ninh, trật tự, đình công, lãn công; sẵn sàng đấu tranh, phản bác các thông tin bịa đặt, quan điểm sai trái, luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch. Trường hợp có vấn đề khó khăn, vướng mắc cần chủ động thông tin, báo cáo kịp thời với tổ chức công đoàn, cấp ủy, chính quyền để có hướng xử lý;

Đối với các doanh nghiệp, doanh nhân phải thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; trọng tâm là chấp hành nghiêm các Luật, văn bản luật liên quan. Cần nhận thức rõ vai trò, vị trí của công nhân, người lao động; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, tạo điều kiện để công nhân, người lao động tái tạo sức lao động; kịp thời động viên, khen thưởng, biểu dương công nhân, người lao động có thành tích cao, có tay nghề giỏi hoặc có nhiều sáng kiến tiêu biểu xuất sắc trong lao động, sản xuất, nhằm tạo sự đồng thuận, gắn bó lâu dài giữa công nhân lao động với doanh nghiệp, động viên công nhân ra sức thi đua tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng sản phẩm… Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, an toàn, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ để cùng phát triển; không vì lợi ích ngắn hạn mà vi phạm pháp luật;

Ban cán sự đảng UBND tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện hiệu quả các chính hỗ trợ công nhân, người lao động, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và chính sách hỗ trợ khôi phục, phát triển sản xuất, kinh doanh. Tăng cường thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật, việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh để kịp thời chấn chỉnh, có biện pháp xử lý các doanh nghiệp vi phạm, nhất là vi phạm Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội; Luật An toàn vệ sinh lao động; vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm; ô nhiễm môi trường… Đồng thời, biểu dương, tôn vinh doanh nghiệp, doanh nhân chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Kiên quyết xử lý những doanh nghiệp trốn đóng, nợ đóng BHXH, BHYT, BHTN, kinh phí công đoàn nhằm đảm bảo quyền lợi của công nhân, người lao động;

Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn thường xuyên nắm bắt tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng, nhu cầu chính đáng của công nhân, người lao động để hỗ trợ giải quyết kịp thời. Phát huy hiệu quả hoạt động, phong trào thi đua yêu nước, thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” tại các doanh nghiệp;

Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Ban Dân vận Tỉnh ủy thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình tư tưởng của công nhân, người lao động, dư luận xã hội; định hướng thông tin và hướng dẫn các cơ quan thông tin đại chúng đẩy mạnh công tác tuyên truyền các chủ trương của Đảng, quy định của pháp luật liên quan đến công nhân, người lao động.

Đồng thời, Bí thư Tỉnh ủy Phan Việt Cường cũng đề nghị Ban cán sự đảng UBND tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan thực hiện nghiêm túc các chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà và hỗ trợ trẻ em mầm non là con công nhân, người lao động làm việc tại khu công nghiệp, cụm công nghiệp; khảo sát nhu cầu thực tế về xây dựng nhà ở xã hội, nhà trẻ, các thiết chế văn hóa, thể thao phục vụ công nhân, người lao động ở các khu công nghiệp; đảm bảo an toàn giao thông, an toàn phòng cháy chữa cháy tại các khu công nghiệp; chú trọng công tác sinh hoạt đảng đối với đảng viên là công nhân, người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức đảng…

File đính kèm: Thông báo kết luận; Tổng hợp nội dung trả lời các đề xuất, kiến nghị của công nhân, người lao động.