Gửi bình luận
Sáng 19/7, Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh Quảng Nam tổ chức Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Tham dự Đại hội có Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn Đại biểu quốc hội tỉnh Lê Văn Dũng; Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Huỳnh Thị Thùy Dung và 129 đại biểu đại diện cho 5.270 đoàn viên đang sinh hoạt tại 55 công đoàn cơ sở trực thuộc.
Trong nhiệm kỳ 2017-2022, CĐVC tỉnh Quảng Nam đã bám sát mục tiêu, hoàn thành tốt các nhiệm vụ; tích cực tham gia các phong trào thi đua, hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu đề ra như: giới thiệu 398 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng Cộng sản Việt Nam, trên 90% CĐCS vững mạnh, không có yếu kém, 100% cán bộ công đoàn từ tổ phó công đoàn trở lên được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ có liên quan đến hoạt động công đoàn, trên 90% CĐCS vững mạnh, không có yếu kém,…
Các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Cán bộ công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”,… được các Công đoàn cơ sở triển khai kết hợp chặt chẽ với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, góp phần xây dựng đội ngũ CBCCVCLĐ đáp ứng với yêu cầu của sự nghiệp đổi mới đất nước.
Đặc biệt, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn đã vận động được 1,95 tỷ đồng nhằm tham gia phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, các gia đình có công cách mạng, gia đình chính sách; hỗ trợ kinh phí xây dựng được 32 ngôi nhà “Mái ấm công đoàn”, nhà tình nghĩa, nhà đại đoàn kết cho CBCCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 1,5 tỷ đồng.
Phát biểu tại Đại hội, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Lê Văn Dũng ghi nhận, đánh giá cao thành tích đạt được của CĐVC trong nhiệm kỳ qua. Đồng thời, nêu một số tồn tại, hạn chế cần khắc phục: nhiều cơ quan, đơn vị thiếu sự đoàn kết thống nhất trong tập thể; một số cán bộ, đảng viên thiếu tu dưỡng, rèn luyện dẫn đến suy thoái, xuống cấp về đạo đức, vi phạm pháp luật; tình trạng CBCCVCLĐ thụ động, chưa năng động, sáng tạo, đùn đẩy né tránh công việc vẫn còn diễn ra...
“Mỗi CBCCVCLĐ phải hiểu sâu đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tự hình thành “sức đề kháng” tốt để bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, chống lại những biểu hiện tự diễn biến, tự chuyển hóa trong nội bộ để xây dựng tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị vững mạnh. Bên cạnh đó, tổ chức công đoàn cần chăm lo công tác an sinh xã hội, đời sống của CBCCVCLĐ, nhất là những hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, động viên CBCCVCLĐ nỗ lực trong công việc chuyên môn, tham mưu triển khai thực hiện hiệu quả các chủ trương, kế hoạch của tỉnh, góp phần phát triển kinh tế xã hội của tỉnh trong thời gian tới” - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Văn Dũng đề nghị.
Đại hội đã bầu 15 đại biểu vào ban chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ông Trần Quốc Bảo được tín nhiệm tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh khóa VII. Đại hội cũng bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Nam gồm 12 đại biểu chính thức, 2 đại biểu dự khuyết.
