Quảng Nam: Các chức danh chủ chốt xã, phường (mới) phải đạt trình độ Cao cấp lý luận chính trị

Theo đó, cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý ngoài việc đáp ứng các tiêu chuẩn chung theo quy định, yêu cầu phải đảm bảo đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể như sau:

Về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị:

Về chuyên môn, nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên; có trình độ ngoại ngữ, tin học phù hợp với chức danh lãnh đạo, quản lý hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với trường hợp vị trí chức danh liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí chức danh công tác tại vùng dân tộc thiểu số. Việc xác định trình độ ngoại ngữ, tin học và các trường hợp có văn bằng, chứng chỉ được xác định tương đương thực hiện theo quy định có liên quan.

Về lý luận chính trị:

Đối với các chức danh chủ chốt xã, phường (mới): Bí thư, phó bí thư, chủ tịch HĐND, chủ tịch UBND phải đạt trình độ Cao cấp lý luận chính trị hoặc có văn bản xác nhận tương đương cao cấp lý luận chính trị. Đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý khác phải đạt trung cấp lý luận chính trị hoặc có văn bản xác nhận tương đương trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên.

Về năng lực công tác: Cán bộ lãnh đạo, quản lý xã, phường (mới) phải có khả năng lãnh đạo, quản lý các lĩnh vực của địa phương và chỉ đạo triển khai các chủ trương, nghị quyết của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước, đảm bảo thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ phục vụ người dân, doanh nghiệp; có khả năng thích nghi, chịu áp lực trong công việc và có kỹ năng phân tích tình hình, quyết định nhanh chóng, linh hoạt, chính xác trong các tình huống phát sinh tại cơ sở, đảm bảo duy trì ổn định xã hội và thực hiện hiệu quả công việc.

Về độ tuổi: Độ tuổi tham gia cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (gồm các tổ chức chính trị - xã hội) thực hiện theo Chỉ thị số 45-CT/TW, ngày 14/4/2025 của Bộ Chính trị và Chỉ thị số 58-CT/TU, ngày 17/4/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tổ chức đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030 và các quy định khác về công tác cán bộ.

Cán bộ, công chức được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cao hơn phải đủ tuổi công tác trọn một nhiệm kỳ (05 năm). Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Cán bộ, công chức được bổ nhiệm giữ chức vụ mới tương đương hoặc thấp hơn chức vụ đang giữ thì không tính tuổi bổ nhiệm theo quy định này.

Về định hướng sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường (mới):

Cán bộ, công chức được xem xét, bổ nhiệm hoặc giới thiệu ứng cử chức vụ cao hơn phải có thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm hoặc chức vụ tương đương ít nhất 01 năm (12 tháng); trường hợp đặc biệt, chưa đảm bảo thời gian giữ chức vụ thì Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ xem xét từng trường hợp cụ thể trước khi quyết định.

Cán bộ lãnh đạo chủ chốt xã, phường (mới) phải kinh qua hoặc được quy hoạch các chức danh lãnh đạo từ cấp trưởng phòng hoặc tương đương trở lên tại các sở, ban, ngành tỉnh hoặc ủy viên ban thường vụ cấp ủy cấp huyện, phó chủ tịch hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân cấp huyện (trước đây) trở lên.

Cán bộ giữ các chức danh ủy viên ban thường vụ đảng ủy (trừ Công an, Quân sự), phó chủ tịch hội đồng nhân dân, phó chủ tịch ủy ban nhân dân xã, phường (mới) phải kinh qua chức danh lãnh đạo từ cấp phó trưởng phòng tại các sở, ban, ngành tỉnh (hoặc tương đương) hoặc cấp trưởng phòng thuộc cấp huyện (trước đây) hoặc kinh qua các chức danh chủ chốt xã, phường, thị trấn (trước đây) trở lên.

Trường hợp đặc biệt, Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét từng trường hợp cụ thể trước khi quyết định.

Xem toàn văn Quy định 1951 và phụ lục định hướng sắp xếp phía dưới.