Theo báo cáo của UBND tỉnh, thực hiện cơ chế giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm cho đơn vị SNCL theo Nghị định 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ, đến cuối năm 2021, tỉnh Quảng Nam đã có 896/905 đơn vị đã thực hiện cơ chế tự chủ, chiếm tỷ lệ 99%.
Trong đó, có 04 đơn vị tự bảo đảm hoạt động chi thường xuyên và chi đầu tư, 30 đơn vị tự bảo đảm hoạt động chi thường xuyên, 164 đơn vị tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động thường xuyên và 698 đơn vị ngân sách đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động.
Số lượng các đơn vị SNCL của tỉnh tiếp tục được sắp xếp, tổ chức lại đảm bảo tinh gọn, có cơ cấu hợp lý, hiệu quả theo tinh thần, quan điểm chỉ đạo Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 và Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/5/2014 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng; như: sáp nhập các Trường Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật, Trường Cao đẳng Công nghệ, Trương Trung cấp nghề Bắc Quảng Nam, Trường Trung cấp nghề Nam Quảng Nam, Trường Trung cấp nghề thanh thiếu niên Dân tộc Miền núi thành Trường Cao đẳng Quảng Nam; sáp nhập Đài Truyền thanh và Trung tâm Văn hóa; sáp nhập, giải thể các trường học khác trên địa bàn…; theo đó, số lượng đơn vị SNCL trên địa bàn tỉnh năm 2021 giảm 21 đơn vị so với năm 2020.
Các đơn vị sự nghiệp đã xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ để tăng cường công tác quản lý, sử dụng kinh phí trong nội bộ hiệu quả, tiết kiệm. Tuy nhiên, năm 2021, do ảnh hưởng nặng nề của thiên tai, dịch bệnh, đặc biệt là dịch viêm đường hô hấp cấp (Covid-19) đã ảnh hưởng đến các hoạt động sản xuất, kinh doanh và nguồn thu dịch vụ, sự nghiệp của hầu hết các đơn vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Ngoài ra, trong năm 2021, tỉnh cũng đã thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính tại cơ quan nhà nước theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP của Chính phủ cho 533/543 đơn vị quản lý nhà nước, đạt tỷ lệ 98,15% tổng số đơn vị quản lý hành chính. Nhìn chung, các cơ quan, đơn vị đã chủ động trong việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung Quy chế chi tiêu nội bộ; quy chế quản lý và sử dụng tài sản công phù hợp và đúng theo quy định, đã sử dụng hiệu quả các nguồn lực, tiết kiệm chi, góp phần thúc đẩy quá trình cải cách nhằm tinh gọn bộ máy, góp phần tiết kiệm chi thường xuyên tăng nguồn thu nhập cho công chức, người lao động.