Gửi bình luận
Ngày 2/3, UBND tỉnh ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo viên trung học phổ thông công lập theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ năm 2022.
Theo đó, tổng số giáo viên trung học phổ thông hạng III (Mã số: V.07.05.15) cần tuyển dụng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP là 11 chỉ tiêu, trong đó:
Môn Toán: 01 chỉ tiêu; Môn Vật lí: 02 chỉ tiêu; Môn Hóa học: 01 chỉ tiêu; Môn Tiếng Anh: 03 chỉ tiêu; Môn Ngữ văn: 02 chỉ tiêu; Môn Lịch sử: 02 chỉ tiêu.
Công tác tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo nghiêm túc, công khai, khách quan, dân chủ và đúng quy định của pháp luật. Số lượng viên chức giáo viên cần tuyển dụng cho các trường trung học phổ thông công lập phải căn cứ vào số lượng người làm việc được giao, vị trí việc làm, tiêu chuẩn nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức cần tuyển theo quy định hiện hành của nhà nước; không vượt quá số lượng người làm việc được giao năm 2021.
Hình thức tuyển dụng thông qua xét tuyển. Các thí sinh sẽ trải qua 02 vòng: Vòng 1: Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định tại Mục III Kế hoạch này. Nếu đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Vòng 2: Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng.
Thời gian phỏng vấn không quá 30 phút. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
Dự kiến thời gian tổ chức tuyển dụng vào tháng 3/2022.
File đính kèm: Kế hoạch tuyển dụng.
