Gửi bình luận
Sáng ngày 15/4, đồng chí Trần Văn Tân- Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì buổi làm việc với thành phố Hội An về thẩm định đề án vị trí việc làm.
Theo Quyết định số 2804/QĐ-UBND ngày 17/9/2018 của UBND tỉnh, UBND thành phố Hội An được phê duyệt 80 vị trí việc làm với 110 biên chế và 08 hợp đồng lao động theo Nghị định số 68 và Nghị định số 161, cụ thể: 12 vị trí, 42 biên chế việc làm thuộc nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành; 54 vị trí, 53 biên chế (08 vị trí kiêm nhiệm) vị trí việc làm thuộc nhóm công việc hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ; 14 vị trí, 15 biên chế, 08 hợp đồng theo Nghị định số 68 vị trí việc làm thuộc nhóm công việc hỗ trợ phục vụ.
Năm 2015, Hội An được giao 123 biên chế; năm 2018 được giao 117 biên chế; năm 2019 được giao 116 biên chế; năm 2020 được giao 113 biên chế; năm 2021 được giao 112 biên chế; theo Quyết định số 3917/QĐ-UBND ngày 31/12/2021 của UBND tỉnh, năm 2022 UBND thành phố Hội An được tạm giao 112 biên chế; biên chế thực hiện đến ngày 28/02/2022: 102 người (10 biên chế chưa tuyển dụng).
Tại buổi làm việc, thành phố Hội An đề xuất xây dựng đề án 04 nhóm vị trí việc làm với 85 vị trí, 126 biên chế và 17 hợp đồng lao động theo Nghị định số 68 và Nghị định số 161, cụ thể: 12 vị trí, 40 biên chế vị trí việc làm nhóm lãnh đạo, quản lý; 62 vị trí, 70 biên chế vị trí việc làm nhóm công việc hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ; 07 vị trí, 16 biên chế vị trí nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; 04 vị trí, 17 hợp đồng lao động theo Nghị định số 68, Nghị định số 161 vị trí việc làm nhóm hỗ trợ, phục vụ.
Kết luận buổi làm việc, đồng chí Trần Văn Tân- Phó Chủ tịch UBND tỉnh giao thành phố Hội An hoàn chỉnh lại đề án dựa trên các ý kiến góp ý của thành viên tổ thẩm định; thống nhất giữ nguyên biên chế của thành phố; đồng thời tỉnh sẽ cân nhắc thêm một số hợp đồng cho thành phố Hội An;…
