Lãnh đạo tỉnh Quảng Nam gặp mặt cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý

Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng đoàn Đại biểu quốc hội tỉnh Lê Văn Dũng; Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Ban vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh Trần Anh Tuấn chủ trì buổi tọa đàm, gặp mặt.

Cùng dự có Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Huỳnh Thị Thùy Dung, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Công Thanh cùng các cán bộ nữ lãnh đạo quản lý của các Sở, ban, ngành, địa phương.

Phát biểu tại buổi tọa đàm, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Anh Tuấn cho biết: Tọa đàm và gặp mặt cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh lần này nhằm lắng nghe những chia sẻ, những đề xuất, kiến nghị của các cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh theo tinh thần Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và Chỉ thị 21-CT/TW của Ban Bí thư “về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới”. Đồng thời là dịp để nhìn nhận, đánh giá thực trạng công tác cán bộ nữ, thông qua đó nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của phụ nữ và tầm quan trọng của công tác cán bộ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước; góp phần thúc đẩy bình đẳng giới và sớm thực hiện hóa các chỉ tiêu về giới trong lĩnh vực chính trị để góp phần xây dựng và phát triển kinh tế của tỉnh nhà.

Tại buổi tọa đàm, các đại biểu cũng đã tập trung thảo luận, làm rõ vai trò và sự đóng góp của cán bộ nữ trên địa bàn tỉnh trong phát triển kinh tế xã hội trong thời gian qua và giải pháp trong thời gian đến.

Sau 27 năm tái lập, công tác phụ nữ nói chung, công tác cán bộ nữ nói riêng đã được các cấp ủy Đảng, chính quyền, mặt trận, đoàn thể trong tỉnh Quảng Nam quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện và đạt được nhiều kết quả tích cực, tạo điều kiện thuận lợi để phụ nữ nói chung, cán bộ nữ nói riêng tích cực tham gia vào các lĩnh vực phát triển kinh tế, chính trị, an ninh quốc phòng, an sinh xã hội.

Nhiệm kỳ 2020-2025 cấp tỉnh có 8/53 cán bộ nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ, chiếm 15,1% (tăng 7% so với nhiệm kỳ trước); 2/15 cán bộ nữ tham gia Ban Thường vụ (chiếm 13,33% tăng 6,67%); nữ đại biểu HĐND cấp tỉnh: 16/57 (chiếm 28,07% tăng 8,07%). Nữ Giám đốc 02/19, tỷ lệ 10,52%. Phó giám đốc và tương đương 17/40, tỷ lệ 42,5 tăng 16,9% so với trước.

Tổng cán bộ nữ có trình độ thạc sĩ 946/2.292 tỷ lệ 41,27%; tiến sĩ 25/86 tỷ lệ 29,06%.

Nhìn chung, ở các chức danh quản lý, lãnh đạo từ cấp tỉnh đến cấp xã đều có cán bộ nữ. Các chị nữ lãnh đạo, quản lý đã nỗ lực, phấn đấu vượt qua những khó khăn, định kiến; không ngừng học tập, bồi dưỡng về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước; tận tâm với công việc, tự khẳng định mình, phát huy trí tuệ, tỏ rõ bản lĩnh chính trị vững vàng và năng lực quản lý, lãnh đạo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Nhiều cán bộ nữ làm công tác lãnh đạo, quản lý, chuyên môn, nghiệp vụ trên các lĩnh vực nghiên cứu khoa học, thông tin và truyền thông, ... đã có những đề tài nghiên cứu, ứng dụng khoa học kỹ thuật vào thực tiễn mang lại hiệu quả cao. Đây là lực lượng nòng cốt là hạt nhân lãnh đạo của đội ngũ cán bộ nữ trong công tác đào tạo, giúp đỡ và tập hợp sự đoàn kết giúp nhau cùng tiến bộ nhằm nâng cao tỷ lệ cán bộ nữ giữ vị trí lãnh đạo chủ chốt và tham gia vào cấp uỷ Đảng, HĐND khoá mới vì mục tiêu bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.

Gửi lời chúc mừng tới các cán bộ nữ làm quản lý, lãnh đạo, Chủ tịch UBND tỉnh Lê Văn Dũng ghi nhận, đánh giá cao những đóng góp của đội ngũ nữ lãnh đạo, quản lý đối với tỉnh nhà trong thời gian qua. Đồng thời, mong muốn đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý cùng phấn đấu, đoàn kết tạo nên tiếng nói chung trong thực hiện bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ. “Để phát huy, khẳng định vị thế của nữ giới trên các lĩnh vực của đời sống xã hội, chính trị, các chị em cần phấn đấu vươn lên, không tự ti, tự mãn; dìu dắt, đoàn kết, cùng nhau phát triển, loại bỏ tư tưởng ích kỷ, không chèn ép lẫn nhau; có sự khéo léo trong sắp xếp việc gia đình, cơ quan”- Chủ tịch UBND tỉnh Lê Văn Dũng nhấn mạnh.

Dịp này, Chủ tịch UBND tỉnh cũng đề nghị Ban vì sự tiến bộ phụ nữ các cấp phát huy tối đa vai trò của mình để thực hiện hiệu quả công tác bình đẳng giới. Xem đây là cuộc cách mạng, bởi đâu đó sự bất bình đẳng giữa nam giới và nữ giới vẫn còn diễn ra trong đời sống hàng ngày, ngay cả trong môi trường cơ quan, đơn vị. Đề nghị các cấp ủy đảng tập trung lãnh đạo, có sự nhận thức tốt về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ.